福建：大力开展区域性行业性集体协商 合理确定技能人才最低工资
省人社厅等四部门日前转发人社部办公厅等四部门关于大力开展区域性行业性集体协商合理确定技能人才最低工资的福建通知，探索通过集体协商合理确定行业、大力区域技能人才最低工资，开展充分体现技能要素价值，区域确定激发技能人才创新创造活力。性行协商
通知要求各地要以技能人才相对集中的业性制造业、建筑业、集体技采矿业、合理住宿餐饮业、最低家政服务业等行业以及本地的工资主导行业和重点发展行业为切入点，在县级以下区域开展行业性集体协商，福建也可在产业集聚的大力工业园区、产业园区、开展街道、区域确定乡镇等开展区域性集体协商，性行协商就技能人才最低工资等事项订立行业性、区域性集体合同。集体协商基础较好、条件较为成熟的地区，可探索开展县级以上行业性集体协商。
通知明确协商内容为：可在本地区最低工资标准之上协商确定本行业或区域内所有技能人才的最低工资，也可通过协商确定不同技能等级的最低技能津贴，明确协商结果的应用范围和相关企业落实的要求等。（记者 李晖）
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